La 47 edición de la feria de empleo 2026 by USAP Honduras

San Pedro Sula. Universidad de San Pedro Sula USAP Honduras, powered by Arizona State University, ha realizado la 47 feria de empleo 2026 y consolidando un importante espacio de vinculación entre estudiantes, egresados y reconocidas empresas del país.

El evento reúne a empresas de distintos sectores productivos que presentan oportunidades laborales para estudiantes a punto de graduarse y egresados.

En esta edición participaron más de 10 empresas nacionales e internacionales, promoviendo espacios de crecimiento profesional y facilitando el acceso a nuevas oportunidades de trabajo.

Durante el evento, Margorie Malzández representante del área de bolsa de empleo de la alma mater, ha destacado la importancia de crear espacios que conectan el talento universitario con las necesidades del sector empresarial.

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Desde las 10.00 de la mañana USAP Honduras, abre sus puertas a estudiantes y egresados para participar en la 47 feria de empleo 2026.

En la jornada, los interesados en aplicar a las empresas tienen la oportunidad de acercarse directamente a los representantes de las empresas, conocer las vacantes disponibles y participar en procesos de selección e entrevistas.

El evento está dirigido tanto a estudiantes activos como a egresados de la universidad, permitiendo que ambos grupos puedan aplicar a las distintas plazas ofertadas.

USAP Honduras mantiene habilitado el correo institucional bolsa.empleo@usap.edu para que los estudiantes y egresados pueden aplicar a vacantes laborales y mantenerse informados sobre futuras vacantes.

Las oportunidades abarcan una amplia variedad de áreas profesionales, beneficiando a las 28 carreras que ofrece la institución.

Entre las empresas participantes se encuentran organizaciones de diferentes sectores económicos que buscan talento en áreas como ingeniería, operaciones, administración, tecnología, servicio al cliente, mercadeo y otras especialidades.

La feria de empleo 2026 by USAP Honduras mantiene una bolsa de empleo activa durante todo el año para que los estudiantes y egresados envien sus hojas de vida para ser consideradas por empresas aliadas que constantemente solicitan candidatos para cubrir vacantes.

De esta manera, la universidad fortalece su compromiso con la empleabilidad y el desarrollo profesional de su comunidad académica.