Lesly Montoya: mujer líder Walmart, ejemplo de inclusión laboral femenina

San Pedro Sula. La compañía internacional Walmart en su casa matriz y sucursales de México y Centroamérica, es agente de cambio en el equilibrio y empoderamiento de la mujer en diversos puestos en el escalafón laboral.

Click aquí: Tesla Irías y su marca La K-TRACHA: historias que inspiran by Walmart

Tesla Irías y su marca La K-TRACHA: historias que inspiran by Walmart

La empresa progresa e potencia la inclusión de la mujer, principalmente por el ímpetu y laboriosidad de las obreras en su cadena de producción y abastecimiento.

Walmart México y Centroamérica le da oportunidad a todas las mujeres sin excepción. Con ello, cimenta bases sólidas en el campo laboral y empresarial.

Estas acciones benefician a las colaboradoras actuales y las que a futuro, se unirán a la marca.

Walmart recalca que el liderazgo femenino es imperante en la actualidad. Cerca del 54 por ciento de su fuerza laboral y el 40 por ciento de los puestos ejecutivos, son liderados por mujeres. 

Ejemplo de esta equidad laboral de género es Lesly Suyapa Montoya López, una joven que se desempeña como gerente regional de Servicios Financieros de Walmart Centroamérica. 

La hondureña es una embajadora viva de la marca Walmart. Es licenciada en mercadotecnia, tiene una maestría en dirección empresarial y labora con la empresa desde el año 2006. 

Montoya López es una pieza femenina clave para el progreso de Walmart en Centroamérica. Es parte de la creación y pruralización del programa Pronto pago, que brinda opciones de liquidez a proveedores. 

Click aquí: Sigue nuestro canal de Youtube @IconosIM y activa las notificaciones

“Mi experiencia en Walmart me ha transformado en todos los sentidos, ha sido un aprendizaje y cambio continuo”

Lesly Suyapa Montoya López – gerente regional Servicios Financieros Walmart Centroamérica

Desde que inició su carrera en 2006 en esta empresa, se ha destacado como un ejemplo de empoderamiento. Ese liderazgo que lleva en la sangre la convirtió en una de las primeras mujeres hondureñas en dirigir la coordinación centroamericana.

Además, Lesly Suyapa forma parte de la creación del plan anual comercial de servicios financieros. Su visión va más allá y aporta ideas que ayudan a lograr la mayor cantidad de beneficios a los clientes. 

Otro de los grandes hits en su carrera en la compañía es la incorporación e implementación de la la tarjeta de crédito Walmart, uno de los servicios más importantes de la organización.

 “Estoy orgullosa de haber sido parte de las primeras negociaciones y el lanzamiento de la tarjeta Walmart en cada uno de los mercados de Centroamérica”

Esta joven ejecutiva también tiene otras metas en su agenda profesional. No sólo la parte financiera de la empresa. Esta en constante evolución en la búsqueda de ayudar a la sociedad centroamericana.

Una de esas innovaciones es la creación de servicios como los créditos o el servicio de remesas. 

Para ella, que la mujer sea pilar en empresas de prestigio mundial como Walmart, es crucial para generar cambios de impacto. Considera que tienen una perspectiva que aporta puntos de vista con mayor empatía.  

Click aquí: La dama de La Casa de las Especias: historias que inspiran by Walmart

La dama de La Casa de las Especias: historias que inspiran by Walmart

“Hay estudios de neurociencia que demuestran que el cerebro femenino está predominantemente estructurado para la empatía y ello es fundamental para entender las necesidades de nuestros clientes”

Actualmente, la transnacional es una empresa modelo que trabaja en el bienestar de la mujer, protege sus derechos y no tolera la discriminación de género.

 Otros de sus item en el tema de equidad de género y empoderamiento de la mujer en Walmart México y Centroamérica es defender a la mujer embarazada y cuidar la integridad de sus colaboradores. 

 “Walmart es una escuela en la que uno nunca deja de aprender, es una empresa que le abre muchas puertas internas y externas”