La convención de líderes 2025 by UTH Honduras
El presidente Roger Valladares ha expuesto sobre cómo lograr el éxito en la vida empresarial
ICONOS Mag
Texto Sindy Yaneth Estrada Palma / Fotos Kevin Hernández - Melvin Cubas
23 octubre, 2025
San Pedro Sula. La Universidad Tecnológica de Honduras UTH ha celebrado la convención de líderes 2025 bajo el lema Inspirarnos, crecer y conquistar nuevos retos juntos.

Más de 150 lideres de las áreas de rectoría, subdirectores, coordinadores de admisiones, mercadeo, entre otras de las 12 sedes del país se han reunido en el salón Roger Valladares de UTH Honduras.
La convención de lideres 2025 es una jornada dedicada a inspirar, empoderar y formar a la nueva generación de líderes del país.
Además, han realizado espacios de networking y dinámicas orientadas a potenciar habilidades de liderazgo en los colaborados de la universidad.
Fotogalería aquí – primera parte: La convención de líderes 2025 by UTH Honduras
Fotogalería aquí – segunda parte: La convención de líderes 2025 by UTH Honduras
Fotogalería aquí – tercera parte: La convención de líderes 2025 by UTH Honduras
Leer más aquí: La feria de empleo 2025 by UTH Honduras en San Pedro Sula
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Javier Mejía rector general de UTH, ha presentado y planteado métricas sobre el avance de la institución en diversos ámbitos.
La meta para el 2026 es continuar siendo los más reconocidos en tecnología, resaltando su trabajo en la plataforma QS world university rankings.
La actividad ha contado con la participación de tres conferencistas de alto nivel, quienes han compartido sus experiencias, conocimientos y perspectivas sobre liderazgo, innovación y desarrollo profesional.
Roger Danilo Valladares



Roger Danilo Valladares presidente y fundador de UTH Honduras ha iniciado con su tema sobre Cómo tener éxito empresarial. Destacando su amplia trayectoria en el mundo de los negocios y la educación.
Ha presentado fundamentos claves para alcanzar el éxito empresarial, enfatizando la importancia de la visión estratégica y la toma de decisiones con ética.
Además, la perseverancia, el deseo de querer hacer el trabajo y la capacidad de adaptación a los cambios del entorno. Ha finalizado que todo entorno se convierte en una oportunidad.
Luis Alfonso Marroquín

Luis Alfonso Marroquín conferencista y asesor de empresas, ha viajado desde Colombia para exponer sobre la Motivación y sentido de pertenencia.
La ponencia ha sido poderosa, ha brindado fundamentos sobre como creer en uno mismo, mantener una actitud positiva y sentirse parte de un propósito mayor.
Ha hecho ver a todos los colaboradores la importancia de su trabajo y que cada área es fundamental para liderar y construir una empresa de valor.
Finalmente, ha motivado a todo el personal y que el sentido de pertenencia son claves para construir equipos comprometidos y organizaciones exitosas.
Carlos Hernández

El costarricense Carlos Hernández experto en ventas y marketing ha explicado sobre el modelo Sabone y los seis motivos por los cuales compramos algo; Satisfacción, ahorro, beneficio, oportunidad, necesidad y emoción.
Comprender estos motivos es importante para cualquier líder o empresario que desee crear productos y servicios que conecten de manera efectiva con el mercado.
Además, le permite desarrollar estrategias de ventas más efectivas, mejorar la conexión con sus clientes y aumentar las conversiones de manera significativa.




Durante la emotiva ceremonia, varios miembros del equipo de UTH han sido premiados por su excelente desempeño, superando las expectativas y logrando alcanzar importantes objetivos establecidos durante el año.
Emma Mejía de Valladares directora de marketing de UTH Honduras ha sido galardona por su trayectoria, legado y logros, siendo una fuente constante de innovación y adaptabilidad a diversos escenarios dentro de la marca.
Los asistentes han disfrutado de una mañana de aprendizaje para seguir liderando la educación tecnológica en el país.




La convención de líderes 2025 UTH Honduras es uno de los eventos formativos más importantes del año dentro de la institución, motivando a colaboradores y estudiantes a seguir desarrollando su potencial y liderazgo en todos los ámbitos.



