La conferencia Las 7 mentalidades del líder retail by Grupo Roble Honduras
Crece evoluciona como un ecosistema de alto nivel diseñado para fortalecer competencias y propiciar el 'networking'
ICONOS Mag
Texto Maria Cartagena / Fotos Ángel Gabriel Sarmiento
28 agosto, 2026
Tegucigalpa. Grupo Roble Honduras ha celebrado una nueva edición de sus emblemáticas conferencias Crece: Las 7 mentalidades del líder retail, encara los desafíos actuales a través del desarrollo personal y directivo que deben enfrentar los comercios.
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El evento se ha celebrado en el hotel Real InterContinental a partir de las 8.00 am. El programa Crece evoluciona como un ecosistema de alto nivel diseñado para fortalecer competencias, propiciar el networking y compartir las mejores prácticas internacionales.
La comunidad comercial de Multiplaza San Pedro Sula, Multiplaza y Metromall en Tegucigalpa han recibido el acompañamiento empresarial.
Frente a las dinámicas cambiantes del mercado, Grupo Roble reafirma que el retail no solo exige adaptación, sino una constante evolución en las expectativas, experiencias y formas de conectar con el consumidor final.
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El encuentro se consolida como un espacio de reflexión corporativa enfocado en dotar a los arrendatarios y socios de herramientas estratégicas de vanguardia para navegar con éxito la transformación del sector comercial.
Pamela Cruz, gerente de mercadeo y comercialización de Grupo Roble, ha dado la bienvenida a los presentes y compartido la visión del grupo.
«En Grupo Roble entendemos que el retail evoluciona y queremos evolucionar con ustedes. Cambian los consumidores, cambian las expectativas, cambian las experiencias y las formas de conectarnos. Por eso Crece no solo significa abrir puertas y oportunidades, sino mantenernos aprendiendo, cuestionando e incorporando nuevas herramientas que nos permitan hacer esos cambios con mayor agilidad. Para Grupo Roble es importante transmitir el liderazgo que nosotros tenemos en Honduras y en la región»
Pamela Cruz – gerente de mercadeo y comercialización de Grupo Roble
Tarek Saker, coach internacional, gerente general de Dynamite Training and Consulting, firma con presencia en 16 países de Latinoamérica.
Bajo el título Las 7 mentalidades del líder Retail, Saker ha abordado cómo las organizaciones deben encarar los desafíos actuales a través del desarrollo personal y directivo.
La propuesta metodológica destaca que el verdadero crecimiento comercial es sostenible únicamente cuando va acompañado de un clima organizacional saludable, un ambiente de seguridad psicológica y el desarrollo activo de los equipos de trabajo.
Entre los pilares clave compartidos durante la ponencia, destacaron tres mentalidades fundamentales: amor por el aprendizaje y la enseñanza. La convicción de que el 50 por ciento de la labor directiva radica en enseñar a otros para garantizar un crecimiento continuo a largo plazo.
Optimismo y entusiasmo, el líder es el guardián del bienestar y del clima laboral dentro de la organización.
Generación de confianza, la capacidad de inspirar y brindar seguridad psicológica para que los colaboradores se atrevan a innovar y tomar riesgos calculados.
«Esta conferencia está diseñada para que todo el mundo sepa que no existe un solo estilo de liderazgo, pero que sí es vital trabajar en él. Mi propósito de vida es llevar el efecto multiplicador: hacer que las personas, ya sea en organizaciones o de forma individual, crean en el potencial que tienen, lo utilicen para crecer y hagan crecer a otras personas»
Tarek Saker – conferencista Crece 2026
A través de iniciativas consolidadas como Crece, Grupo Roble promueve alianzas duraderas, estrategias de cross-marketing y formación ejecutiva de clase mundial.
