El segundo aniversario de Optimus Card Honduras en Tegucigalpa

Tegucigalpa. Optimus Card ha conmemorado su segundo aniversario en Tegucigalpa, marcando dos años de trayectoria ascendente, reafirmando su liderazgo como la plataforma de beneficios exclusivos más grande de Honduras.

Fotogalería aquí: La conferencia Cómo mantener satisfecho a los colaboradores estrella

La celebración por el segundo aniversario de Optimus Card Tegucigalpa

A partir de las 6.00 pm el auditorio de la Universidad Tecnológica de Honduras ha abierto sus puertas y ha recibido los comercios afiliados que han creído en el ecosistema Optimus Card desde sus primeros pasos.

Además han acompañado autoridades académicas y equipos ejecutivos de las financieras. La celebración no solo representó una mirada de satisfacción hacia el camino recorrido. También un espacio de aprendizaje de primer nivel diseñado para enriquecer a los aliados estratégicos que hacen posible este impacto comercial.

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Click aquí: La alianza entre Optimus Card UTH y Distefano Honduras

Optimus Card, UTH Honduras y Distefano presentan una alianza diseñada para beneficiar a sus clientes

Ricardo Rivera, gerente comercial de Optimus Card, ha compartido un reconocimiento al esfuerzo colectivo que sostiene a la institución. Ha destacado el valor de la perseverancia y la alianza con los más de 700 comercios que forman parte de la red.

«Agradecemos a cada comercio aliado por el tiempo y el espacio para estar presentes. No nos vamos a cansar de seguir brindando excelentes beneficios a toda nuestra población estudiantil y a nuestros clientes»

Ricardo Rivera – gerente comercial Optimus Card

La alma mater respalda la trayectoria de la exclusiva tarjeta de beneficios. Marina Castellanos, rectora de UTH campus Tegucigalpa, ha destacado cómo Optimus Card trasciende el concepto tradicional de tarjeta para convertirse en una ventaja diferencial.

«Para la Universidad Tecnológica de Honduras es un honor ser parte fundamental de este crecimiento. Optimus Card representa una ventaja competitiva frente a otras instituciones, beneficia tanto a nuestros estudiantes como a los 700 comercios aliados. Es un trabajo sistemático, de mucho esfuerzo y compromiso que nos llena de enorme satisfacción»

Marina Castellanos – rectora UTH campus Tegucigalpa

La velada ha incluido una disertación clave para el enriquecimiento de liderazgo en los presentes. Josías Guzmán, director de la carrera de psicología de UTH, ha impartido la ponencia Cómo mantener satisfecho a los colaboradores estrella.

Guzmán aborda con precisión los desafíos más críticos que enfrentan las organizaciones en la gestión del talento de alto rendimiento. Explicó que las compañías suelen caer en el error de enfocarse solo en la superficie y descuidan el rendimiento de fondo.

Advierte sobre la paradoja del colaborador de alto desempeño: si la empresa no sabe gestionarlo, valorarlo o brindarle el entorno adecuado, eventualmente emigrará hacia competidores que reconozcan su valor.

Expone que a veces es por incrementos salariales mínimos, dejando a la empresa con plantillas estancadas en la mediocridad.

Analiza cómo las fallas en el reclutamiento y en la definición de perfiles llevan a situaciones donde el peor colaborador se convierte en una vía de escape ineficiente de transacciones. Lo que obliga a las empresas a llegar a acuerdos de salida o desvinculaciones por falta de capacidad de adaptación.

Destaca que el verdadero liderazgo radica en crear acuerdos mutuos antes de que la relación laboral se desgaste, implementando metodologías de desarrollo continuo, retroalimentación efectiva y esquemas de incentivos que hagan sentir al colaborador estrella que su línea de carrera evoluciona a la par de la empresa.

Lejos de ser una charla teórica tradicional, la conferencia ha sido un espacio práctico mediante una estrategia participativa.

Los asistentes han formado parte de dinámicas de integración diseñadas para pulir sus habilidades de trabajo en equipo. También comunicación asertiva y resolución de problemas bajo presión, generando un ambiente de camaradería.

La velada ha incluido trivias interactivas. Aquellos que respondían de forma correcta ganaban premios y regalos exclusivos, todos vinculados a los conceptos expuestos durante la noche.

Tras la ponencia se ha ofrecido una cena en la que los presentes han compartido y creado nuevas relaciones.

La celebración por el segundo aniversario de Optimus Card Tegucigalpa ha culminado con la entrega de diplomas que avalan lo aprendido durante la noche.